Permite al alto mando diagramar la estrategia central de la compañía desde una visión integral del modelo de negocio, incluyendo la cultura de la organización, plasmada en una planeación estratégica a cinco años.
Desarrollo:
Entrevista con Dirección General
Diagnóstico de la cultura y clima de la compañía
Estudio del plan de negocio con alcance a cinco años
Integración del plan de negocio a la cultura organizacional