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Acompañar a las organizaciones en el fortalecimiento de su cultura, apoyándolas

a consolidarse como organizaciones competitivas, sostenibles y humanas 

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  • FUERZA: Nuestra gente
  • BASE: Respeto a los individuos
  • COMPROMISO: Servicio impecable 
  • PASIÓN: Nuestro trabajo
  • VIRTUD: Congruencia 
  • RETO: Innovación
  • SUEÑO: Organizaciones sostenibles, competitivas y humanas
  • PIEDRA ANGULAR: La cultura organizacional en el mundo

Artículos e Infografías del 12 al 16 de abril

¿Cómo vencer la resistencia al cambio? 

 Siete acciones que muestran honestidad y dan confianza 

 Sesgo de confirmación o el “ya ves cómo tenía razón”  

Noticias

Los permisos de importación de gasolina se reducen 93% con AMLO

 En el mercado de importación de gasolinas, hay 16 empresas distintas a Pemex con permisos vigentes, un número muy por debajo de las compañías que obtuvieron una autorización en el sexenio pasado. 

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Los plazos e ingeniería de los carros del Tren Maya preocupan a los fabricantes

 Los fabricantes interesados en la licitación han pedido prórrogas para presentar sus propuestas por retrasos en las juntas de aclaraciones e información otorgada de forma tardía. 

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