Las empresas han tenido que renovarse frente a una clara ola de cambios del mercado laboral donde la tendencia es crear el mejor espacio de trabajo para los colaboradores y lograr que se sientan satisfechos con su entorno. Hace unos años, las compañías elegían a sus colaboradores, esta dinámica cambió y ahora son los colaboradores quienes deciden el lugar donde quieren trabajar.
Atraer y retener al mejor talento es una meta que hoy todos persiguen, lo que ha promovido que las empresas se preocupen por contar con oficinas atractivas, flexibles y con un ambiente que les ofrezca a los colaboradores una buena calidad de vida: Un Súper Espacio. En la búsqueda de aquellos que lo han logrado, WeWork – líder en la creación de espacios de trabajo - en colaboración con Expansión y TOP Companies, lanzan la convocatoria para
la segunda edición del Ranking que premia los Súper Espacios de Trabajo en México.
Este especial reconoce a las empresas que transformaron sus espacios de trabajo, generaron una cultura y entorno motivador que les permitió mejorar la vida de sus colaboradores para que pudieran sentirse más felices, aumentando su productividad y creatividad.
Convocatoria
TOP Companies, Expansión y WeWork invitan a las empresas a participar en la segunda edición del Ranking Súper Espacios de Trabajo. Este especial reconoce a las empresas que invierten en sus espacios de trabajo para cuidar y atraer al talento, ofreciendo una mejor calidad de vida a los colaboradores con un ambiente positivo.
Si tu empresa piensa en sus colaboradores, ¡Inscríbela!
Si buscas cambiar la forma de trabajar invirtiendo en espacios diseñados para cuidar y atraer al talento, además de fomentar una mejor calidad de vida a los colaboradores a través de tus espacios y actividades.
¡Inscríbete ya!
Es un proceso rápido y completamente digital.
Bases para participar
Se evaluará con dos instrumentos:
valor del 40% (Fotos de Espacios físicos y Actividades de interacción).
Inventario de espacios de trabajo
Cuestionario
El Líder de Proyecto designado recibe vía correo electrónico una liga con el cuestionario en línea y es el encargado de distribuirlo entre los colaboradores de la compañía. Las respuestas quedarán registradas en la base de datos de TOP Companies.
A los colaboradores del corporativo les consultaremos sobre cuatro pilares:
Beneficios de participar
Publicación Septiembre 2020
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